仕事がデキる新人の話

仕事がデキるとは、

「ふった仕事のレスポンスが早い」

「状況判断能力が高い」

「気が使える」

等、様々で仕事がデキるとはこれだ！

と断言は出来ない。

しかし今回出会ったデキる新人には

正直、期待せざるを得ない。

今日はそんな話である。

どうも、

名古屋の美容師、そして人間の研究家

亀田トオルです(｀_´)ゞ

それは店のミーティングでの話。

テーマは新たに始まるキャンペーンについて。

今回は僕が進行役を務めた。

一通り説明を終え、

僕は周りに意見を求めた。

案の定その場は沈黙が続いた。

2.3分が経った頃、

ある部下がそろそろと話し始めた。

まだ下から数えた方が早い若手アシスタントだ。

彼女の考えた案ついて話した。

「キャンペーンとしてやった後のメリットも考えないとダメだよね。」

「問題点が多いからこのままでは現実的ではないよね。」

等の批判が飛び交った。

しかし、僕は彼女の案に関心しました。

と思われたことだろう。

何故なら彼女の案は誰から見ても

あまり現実味の無い案だったからだ。

ではなぜ僕が

「めちゃいい！その案を広げてったら面白そう！！」

別に皆に責められて

可哀想だったから同情したとかではない。

何よりも

“最初に案を出した”

というところを評価すべきだということだ。

実際、彼女の最初の案が出てからは

皆の意見が飛び交っていた。

出した案の内容はどうでもよくて、

批判はだれでもできる。

しかし最初に案を出すのは勇気もいるし、

最初に案を出すのだからそれなりに

ゼロの状態から考えて

発言しなければならない。

だからこそ最初に案を出した人を

評価するのは当然のことだろう。

僕が入社して間もない頃は

完全に影から傍観するだけの社員だった。

それと比べたら今回の彼女は

遥かに仕事のデキる新人だ。

そんな彼女には正直、期待せざるを得ない。

では。