尊敬する人でわかるあなたのレベル
社会人として成長してくると、
見る視点が高くなり視野が広くなり、
物の見え方や見える世界が変わってくる。
特に「何に対して尊敬するのか」は、
その人の視点の高さに比例する。
どうも、
名古屋の美容師、そして人間の研究家
亀田トオルです(｀_´)ゞ
1年目 先輩に対しての尊敬
学生の時は芸能人や有名人などに
漠然とした憧れを持っていた。
でも、働き始めると地に足がつき
身近な凄い人に憧れる様になる。
それが1つ、2つ上の先輩だ。
まずは目前の先輩に追いつこうと
必死に努力する事だろう。
3年目 リーダー、店長への尊敬
徐々に仕事を覚えてくると
上司が何を考えて何をやっていたのかが
ある程度分かってきて
リーダーの大変さや醍醐味を味わう。
そして自分たちをまとめてくれていた
リーダーや店長に対して興味が湧き、
憧れを持つ様になる。
6年目 社長に対しての尊敬
部下もある程度でき、
リーダークラスの人材になってくると、
人を動かすこと、
人に協力してもらう為のスキルを
体得しなければならなくなる。
経営者が会社を運営し、
社員の生活の面倒を見ていることを実感し、
社長に対して憧れを持つ様になる。
この様にリーダーに憧れ、
リーダーを経験して視点が上がれば
より上のリーダーに憧れ、
より上のリーダーを目指す。
10年目、15年目、
徐々に見える世界は高く、広くなるもの。
社長から創業者、
創業者から会社、
会社から社会へと
尊敬の対象は高く、広くなる。
そしてその尊敬と憧れに終わりはない。
さて、あなたは一つ視点が上がっだけで
満足していないだろうか？
現状で満足したらそこで成長は止まる。
成長する選択をするのも
成長しない選択をするのもあなた次第だ。
しかし、もしあなたが
何かやりたいことや目標があるのなら
現状に満足するヒマはない。
まだまだ上の視点があるのだから。
では。
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