「アイツは敬語がなってないな」「客に対する態度が偉そうだ」そういった人に対する礼儀のなってない人達を俗に“上から目線”と呼ぶ。仕事でもプライベートでもよく使われる言葉ではないだろうか。今日はそんな上から目線を考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀...

社長と社員、上司と部下、人間関係においてどうしても超えられない壁がある。それは“立場の違い”だ。馴れ合いでもダメ、かしこまり過ぎてもダメ、何がちょうどいいのか？今日はそこを考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ仕事をする上で上下関係はかな...

組織を運営する上で、『理論的に物事を考えられるか？』というのは重要なポイントとなる。感情的に物事を考えると、物事を客観視することができない為、正しい判断を下しにくい。ただ、“論理的”というだけで即デキる人なのか？と言えばそうとは限らない。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家...

以前にも書いたがスタートアップしたばかりというのはとにかく何もない。人も物もお金も時間も足りない。必然的に“いかに効率よく働くか？”が重要となる。じゃあどうしたら効率よく働けるのか？今日はそこを考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ&nb...

人から好かれるスキルや、人間関係をうまくやるスキルは今まで紹介してきた。じゃあ、逆説的に見て、人に嫌われる人とは一体どんな人なのか？今日はそこを考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ「ミラーの法則」というものがある。自分が相手のことを心の...

「思い込みは自分の考えと視野を狭くする」先日そんなことを感じた。僕の友人にアイドルの追っかけがいる。アイドルの追っかけ活動がいつでも動きやすい様に、彼女はフリーターだ。そんな彼女からいくつかのことを教わった。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ彼女...

「後でやろう」「また、やっときます」 仕事でも何でも、つい先送りしてしまうことはよくある。「あれどうなりました？」と人にせかされ、ようやく重い腰を上げる。、、、いや、上がらない時もある。あなたも身に覚えがあるかもしれない。今日はそんな先送りしない為の方法を考えていく。ど...

「これ、どうしたらいいですかね？」『任せた、自分で考えてみて』上司は自分で考えられる部下を評価する。一人でできることには限界がある。だから任せられる部分はできるだけ任せたいと考えるのが上司だ。じゃあ上司に仕事を任された時、どの様に対応したら良いのか？今日はそこを考えていく。どうも...

よくビジネスでは「スピードが大切だ」と言われる。実際のところ、仕事は様々な要素で成り立つ。クオリティや価格などだ。でも、その中でもなぜ“スピード”はそこまで注目されるのか？今日はそこを考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ 先日...

「これやったの誰？」「このミスは誰の責任？」仕事で誰かがミスをした時、まず犯人を捜し、その人の意識改革を促す。一見正しい様に見えるが「組織」としてみた時、実はもっと見るべきポイントがあったりする。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ失敗した人に対し...

あなたは上司に本音で話せていますか？「はい」と自信を持って答えられる人は恐らく少数ではないだろうか。先日友人の相談に乗る中で本音と建て前について考える機会があった。どうも、名古屋の美容師、そして人間の研究家亀田トオルです(｀_´)ゞ会社の帰り、飲みの席で上司のグチを言う。よくある...

世の中には部下からも、上司からも、お客様からも、誰からでも好かれる人がいる。僕が以前働いていた職場にもそんな上司がいた。その人に対してみんなは「人間力がありますからねー」そう言う。その皆が言う“人間力”とは一体何なのか？今日はそこを考えていく。どうも、名古屋の美容師、そして人間の...